Dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników
Od dnia 1 września 2017 r. zasady dofinansowania są realizowane w oparciu o art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe.
Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie w wysokości:
Nauka zawodu:
- przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy – 8 081 zł, przy czym jeżeli okres kształcenia będzie krótszy niż 36 miesięcy kwota dofinansowania będzie wypłacana w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy:
- 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
Zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy - Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia przysługuje pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:
- pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
- młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa wyżej.
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony do Burmistrza Olsztynka w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Zgodnie z § 3 ust. 4 pkt 11 Statutu Zespołu Administracji Szkół i Przedszkoli w Olsztynku przedmiotem działania Zespołu jest prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pracodawcom dofinansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów kształcenia młodocianych pracowników, w tym w szczególności przedkładanie Burmistrzowi Olsztynka projektów decyzji przyznających dofinansowanie oraz zaświadczeń o udzielonej pracodawcom pomocy de minimis.
W związku z powyższym wnioski składa się w Zespole Administracji Szkół i Przedszkoli w Olsztynku, ul. Górna 5, III piętro, pokój nr 3 (wejście główne Szkoły Podstawowej nr 1 im. Noblistów Polskich w Olsztynku), 11-015 Olsztynek.
Wniosek, wraz z załącznikami, można złożyć również za pomocą Elektronicznej Skrzynki Podawczej na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej ePUAP, adres skrytki: /ZASiP/SkrytkaESP.
Wniosek o dofinansowanie składa się, jeśli miejsce zamieszkania młodocianego pracownika znajduje się na terenie gminy Olsztynek.
Do wniosku pracodawca musi dołączyć m.in.:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
- kopię umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
- kopię odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu.
- zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie, formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Tylko kopie zaświadczeń o pomocy de minimis należy potwierdzić za zgodność z oryginałem zgodnie z art. 76a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2020 r. poz. 256, z późn. zm.). Pozostałe kopie dokumentów nie wymagają takiego poświadczenia.
Upoważnieni pracownicy ZASiP-u w pokoju nr 2, którym zostanie okazany oryginał dokumentu wraz z odpisem, na żądanie strony, poświadczą zgodność odpisu dokumentu z oryginałem. Poświadczenie obejmuje podpis upoważnionej osoby, datę i oznaczenie miejsca sporządzenia poświadczenia, a na żądanie strony, również godzinę sporządzenia poświadczenia. Jeżeli dokument zawiera cechy szczególne (dopiski, poprawki lub uszkodzenia), stwierdza się to w poświadczeniu. Ww. czynności nie podlegają opłacie skarbowej zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 1 lit. g ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1546, z późn. zm.).
Art. 122 ust. 11 Prawa oświatowego określa, że udzielane podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 708), stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 1) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. poz. 1543) z dniem 15 listopada 2014 r. zmieniło rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311 oraz z 2013 r. poz. 276). W związku z powyższym obowiązują nowe formularze wniosków (dostępne w załącznikach).
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis oraz instrukcja wypełniania (znajduje się w załączniku do rozporządzenia),
- przykładowy wniosek pracodawcy o dofinansowanie oraz formularz przy ubieganiu się o pomoc de minimis w załączeniu.
SUDOP - System Udostępniania Danych o Pomocy Publicznej UOKiK
Wielkość przedsiębiorcy:
Kategoria |
Liczba zatrudnionych osób |
Roczny obrót |
Suma aktywów (suma bilansowa) |
Mikroprzedsiębiorca |
do 10 osób |
do 2 mln € |
do 2 mln € |
Mały przedsiębiorca |
do 50 osób |
do 10 mln € |
do 10 mln € |
Średni przedsiębiorca |
do 250 osób |
do 50 mln € |
do 43 mln € |
Duży przedsiębiorca |
powyżej 250 osób |
powyżej 50 mln € |
powyżej 43 mln € |
Uwaga Pracodawcy - zgodnie z corocznie zawieranymi porozumieniami na przekazywanie Gminie Olsztynek środków z Funduszu Pracy przez Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie - wnioski o środki do urzędu wojewódzkiego składane są do 7. dnia miesiąca (począwszy od kwietnia), a środki przekazywane są Gminie do 30. dnia miesiąca.
Jeżeli pracodawca złoży wniosek o dofinansowanie do Burmistrza Olsztynka do 3. a do ZASiP-u do 5. dnia miesiąca (potrzebny jest czas na przekazanie dokumentów z Urzędu Miejskiego, na analizę formalną wniosku, czy dofinansowanie przysługuje a jeśli tak to w jakiej wysokości) to pracodawca otrzyma dofinansowanie na początku następnego miesiąca.
Jeśli ten termin nie zostanie zachowany to dofinansowanie zostanie przekazane pracodawcy o miesiąc później.
W grudniu 2023 r. pracodawcy, jeśli chcą otrzymać dofinansowanie w tym samym roku, winni złożyć wnioski do burmistrza do 3 grudnia br. Złożenie wniosków po tej dacie spowoduje, że dofinansowanie otrzymają na przełomie lutego i marca lub kwietnia 2024 r.
Dodatkowe informacje:
Zgodnie z art. 122 ust. 2a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi do 10 000 zł, w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych w prognozie. W części II prognozy ujęto zawody, w których wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, który rozpoczął naukę zawodu od roku szkolnego 2020/2021, 2021/2022 i 2022/2023 wynosi do 10 000 zł, o ile zawód ten jest nauczany na poziomie branżowej szkoły I stopnia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019 r. w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (Dz. U. poz. 316, z późn. zm.). Prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy zamieszczono odpowiednio w obwieszczeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy (M. P. poz. 276), obwieszczeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 stycznia 2020 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy (M. P. poz. 106),obwieszczeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 27 stycznia 2021 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy (M.P. poz. 122), obwieszczeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 stycznia 2022 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy (M.P. poz. 120) oraz obwieszczeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 20 stycznia 2023 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy (M.P. poz. 145).
Zgodnie z art. 122 ust. 3 ustawy o systemie oświaty kwoty dofinansowania określone w ust. 2 tego artykułu podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%. Wskaźnik ten, zgodnie z ust. 4 ww. artykułu, ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Monitorze Polskim na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
W komunikacie z dnia 14 stycznia 2022 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2021 r. (M.P. poz. 31) Prezes GUS ogłosił, że średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2021 r. w stosunku do 2020 r. wyniósł 105,1 (wzrost cen o 5,1%). Oznacza to, że wskaźniki waloryzacji przekroczył próg 105%. W 2022 r. dofinansowanie wynosiło kwotę ustawową z waloryzacją. Zatem od roku 2022 wysokość wypłacanej kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika w przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy wynosiła 8 493,13 zł.
Natomiast w komunikacie z dnia 13 stycznia 2023 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2022 r. (M.P. poz. 68) Prezes GUS ogłosił, że średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2022 r. w stosunku do 2021 r. wyniósł 114,4 (wzrost cen o 14,4%). Oznacza to, że wskaźniki waloryzacji również przekroczył próg 105%. W 2023 r. dofinansowanie wynosi kwotę ustawową z kolejną waloryzacją tj. 9 716,14 zł.
Klauzula RODO - w załączeniu.